Management des projets

Objectifs

  • Maitriser le management des projets
  • S’approprier les notions, vocabulaires, et concepts de fonctionnement par projets dans les organisations
  • Savoir mettre en place, organiser et conduire efficacement une équipe projet

Pour qui

  • Cadres supérieurs
  • Managers et responsables de départements
  • Cadres intermédiaires

Programme

Qu’est-ce qu’un fonctionnement organisationnel par projets ?

Comprendre le fonctionnement par projet et ses spécificités.
Appréhender les différentes structures organisationnelles, et les spécificités des structures projet.
Définir les différentes formes des projets dans les organisations, ainsi que leurs caractéristiques.
Attention particulière sera apportée au fonctionnement par projet (transversalité, décloisonnement, ajustement mutuel, réactivité, innovation, etc).

Leadership des projets

Connaître les différentes modes de leadership des équipes et leurs incidences sur les membres de chaque structure projet.
S’approprier les spécificités du leadership des projets (attitudes ; compétences spécifiques qui relèvent de l’ordre de l’animation des hommes de coordination des relations et des compétences interpersonnelles).
Générer les relations coopératives.
Superviser et assurer le suivi des hommes.

Conduite des projets

S’approprier les principales étapes de la conduite des projets. .(sa conception, son plan structurel, son plan de déroulement, ses différents lots de travaux, de coûts, de temps, ses calculs de risques, etc).
Évaluer les écarts entre la planification théorique et le déroulement réel des travaux et de la réactivité que cela implique.
Sensibiliser les participants à la notion de l’équipe, aux modalités de sa construction, et aux leviers d’amélioration de ses performances.
Développer la cohésion interne cohésion.
Anticiper et gérer les tensions et les conflits entre les différents participants au projet.
Utiliser les différents outils de pilotage des projets (Gantt, Pert, …).

Nos points forts

  • Une méthodologie inductive, s’appuyant sur les expériences réelles des participants
  • Etudes de cas réels
  • Mise en situation

Intervenant : ALI ARMAND

Psychologue.
Docteur en sociologie.
Spécialiste du leadership, et en développement des compétences.
Conseil et intervention au sein des organisations.
Spécialiste du management par la confiance.

Durée : 2 jours

Coût : 1 200€ /jour