Management stratégique

Objectifs

  • Acquérir les notions fondamentales du management stratégique
  • Savoir transformer une stratégie nationale en stratégie locale
  • Savoir concevoir une stratégie et la déployer
  • Savoir mettre en place une communication stratégique

Pour qui

  • Cadres supérieurs
  • Managers et responsables de départements
  • Cadres intermédiaires

Programme

Acquérir les fondements du management stratégique

Maitriser les concepts fondamentaux (Vision, stratégie, tactique, avantage compétitive, prospective, prévision,…).
Connaître les différents types de stratégie dans les organisations (Intégration, Intensification, Diversification, Défensives).
Transformer une stratégie nationale en un plan stratégique locale.

Concevoir une stratégie organisationnelle

Maitriser les outils du diagnostic externe (Opportunités, Menaces).
Effectuer une analyse de forces et des faiblesses des concurrents.
Maitriser les outils du diagnostic interne (Forces, Faiblesses).
Analyser les spécificités de sa propre organisation.
Définir les indicateurs de performances en relation avec les différentes parties prenantes.

Choisir une orientation stratégique

Déployer une matrice SWOT.
Savoir définir les options stratégiques combinées.
Elaborer un plan en impliquant les expertises internes (Cadres et experts maisons) des différents métiers.
Déployer un management participatif.

Mettre en place une communication stratégique

Définir le contenu du message à diffuser.
Définir la population cible.
Définir les supports et les modalités de communication.

Nos points forts

  • Une méthodologie inductive, s’appuyant sur les expériences réelles des participants
  • Etudes de cas réels
  • Mise en situation

Intervenant : ALI ARMAND

Psychologue.
Docteur en sociologie.
Spécialiste du leadership, et en développement des compétences.
Conseil et intervention au sein des organisations.
Spécialiste du management par la confiance.

Durée : 2 jours

Coût : 1 200€ /jour